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Processus de recrutement

Après étude de votre candidature, le service RH prend contact avec vous pour un pré-entretien téléphonique. S’il est concluant, un RDV physique est organisé avec la DRH et le futur manager. Un second entretien avec le responsable fonctionnel peut également être réalisé. L’enjeu, pour nous comme pour vous, est de faire le bon choix ! Au-delà des compétences techniques, nous évaluons votre capacité à vous intégrer et à évoluer chez MAUCO CARTEX. De même, nous vous présentons le poste mais surtout notre culture et nos attentes. Identifier ensemble, dès le recrutement quelles seront vos facilités et vos difficultés, nous permettent de construire un programme d’intégration adapté.

Processus d'intégration

Nous souhaitons mettre en position de réussite nos collaborateurs. Les parcours d’intégration sont adaptés à chaque métier et à chaque nouveau salarié. Mais dans tous les cas :

  • Vous bénéficierez d’un accueil personnalisé : contrat de travail, fiche de fonction, accueil sécurité, documents relatifs à l’embauche…
  • Vous découvrirez tous nos métiers et fonctions : rencontre d’une demi-journée dans chaque service pour découvrir les interlocuteurs et leurs savoir-faire ;
  • Une formation technique adaptée à votre besoin vous est dispensée ;
  • Des points réguliers avec votre manager sont mis en place ;
  • Et même après la fin de votre période d’essai, votre manager et le service RH sont à votre écoute !

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